¿Cómo generar valor para los colaboradores?

Autor: Margarita Romero para Expoknews

Fecha de publicación: 15 de octubre de 2021

Web: https://www.expoknews.com/como-generar-valor-para-los-colaboradores/

Palabras clave: Bienestar, seguridad, colaboradores, potencializar, responsabilidad.

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La responsabilidad social empresarial se ha convertido en un aspecto clave para las organizaciones llegando a ser uno de sus mayores compromisos, ya que además de brindar ventajas competitivas permite optimizar el bienestar y conformidad de sus colaboradores que son parte fundamentar de la empresa permitiendo su efectivo desempeño.

En México es común escuchar la entrega y pasión de las personas al trabajar ya que esto les permite mejorar sus condiciones de vida y las de su familia, esta entrega se fortalece cuando la empresa se encarga de trasmitir seguridad y bienestar para ellos, es por esto que empresas como Walmart México y Centroamérica se ha preocupado por dar valor a sus asociados como ellos llaman a sus colaboradores, siendo consciente de lo importante que es generar empleo mejorando la calidad de vida, es importante resaltar también que la compañía trata de que la mercancía que se vende en este paìs sea comprada y comercializada en el mismo.

Para lograr los objetivos de la RSE propuestos por la compañía, esta ha establecido 5 pilares corporativos para construir mejor ambiente para todos. Estos son:

• Talento: Reconocer el talento de los participantes y asociados mediante propósito, reto, oportunidad, disfrute e inclusión.

• Cercanía: Mediante buen servicio, moderno, accesible y útil clave para mejorar la calidad de vida de los habitantes.

• orgullo: empoderamiento del sector productivo mexicano en las cadenas de suministro de la empresa con un comercio responsable y abastecimiento sostenible.

• Compromiso: fortalecer a las comunidades, aportar al uso de energías renovables, reducir el impacto ambiental y la generación de residuos.

• Transformación: inversión financiera, redes logísticas y continuidad con la transformación.

Con estos pilares se muestra la estructura de RSE con la que cuenta la compañía que abarca múltiples aspectos de influencia directa en la vida de las personas y la calidad de la misma, pilares dignos de replicar por las diferentes empresas pequeñas y grandes para aportar al cambio y construcción de sociedad siendo empresarialmente responsable.